MIMIKA BERKABAR.COM– Pemerintah Kabupaten Mimika melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) terus menggencarkan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) daerah. Salah satu langkah strategis yang ditempuh adalah dengan memperkuat peran Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) sebagai garda terdepan dalam mencetak tenaga kerja lokal yang kompeten dan profesional.
Hal ini disampaikan Kepala Bidang Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Mimika, Jehuda B. Akobiarek, dalam sambutannya pada kegiatan Sosialisasi Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta yang berlangsung di Hotel Horison Ultima Mimika, Kamis (27/8/2026).
Menurut Jehuda, pembangunan daerah tidak bisa hanya bertumpu pada sektor infrastruktur semata. Peningkatan kualitas manusia, khususnya dalam hal pengetahuan, keterampilan, kompetensi, etos kerja, disiplin, dan tanggung jawab, harus menjadi prioritas yang berjalan seiring.
“Kami tidak ingin lembaga pelatihan hanya menghasilkan peserta yang memiliki sertifikat. Yang lebih penting adalah bagaimana lulusan tersebut benar-benar memiliki kompetensi, keterampilan praktis, sikap kerja, disiplin, tanggung jawab, dan kesiapan untuk memasuki dunia kerja maupun menciptakan lapangan kerja baru,” tegas Jehuda dengan nada tegas.
Ia menambahkan, LPKS memiliki posisi yang sangat strategis dalam menyiapkan tenaga kerja lokal yang tidak hanya produktif, tetapi juga mampu menjawab kebutuhan dunia usaha dan industri yang terus berkembang. Oleh karena itu, LPKS diharapkan dapat menjadi bagian dari solusi dalam mengatasi persoalan pengangguran, meningkatkan produktivitas masyarakat, mendorong tumbuhnya wirausaha baru, serta memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Mimika.
Dalam pembinaan LPKS, terdapat sejumlah aspek yang menjadi perhatian serius pemerintah. Mulai dari kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, penguatan kelembagaan, peningkatan kualitas instruktur, penyempurnaan kurikulum, metode pembelajaran, sistem evaluasi, hingga sertifikasi kompetensi.
“Semua elemen itu harus berjalan secara terintegrasi agar menghasilkan lulusan yang benar-benar berkualitas dan siap pakai,” ujarnya.
Lebih lanjut, Jehuda mendorong penguatan sinergi antara Pemerintah Kabupaten Mimika, LPKS, dunia usaha dan dunia industri (DUDI), serta para pemangku kepentingan lainnya. Kolaborasi yang erat dinilai sangat penting agar program pelatihan yang dijalankan benar-benar sesuai dengan kebutuhan pasar kerja dan perkembangan teknologi terkini.
“Kompetensi yang diberikan harus memiliki keterkaitan yang jelas dengan peluang kerja yang tersedia di Kabupaten Mimika. Dengan begitu, peserta pelatihan memiliki peluang lebih besar untuk terserap di dunia kerja, mengembangkan usaha secara mandiri, bahkan menciptakan lapangan kerja baru bagi masyarakat sekitar,” ungkapnya.
Pemerintah Kabupaten Mimika, lanjut Jehuda, juga berkomitmen penuh untuk menjaga integritas, profesionalisme, dan kualitas pelayanan LPKS. Perhatian khusus juga diberikan kepada masyarakat yang membutuhkan dukungan lebih besar dalam meningkatkan kapasitas dan keterampilan, agar tidak ada warga yang tertinggal dalam mengakses kesempatan pengembangan diri.
“Harapan kami, LPKS tidak sekadar menjalankan kegiatan secara administratif. Tetapi mampu menghasilkan lulusan berkualitas yang siap bekerja, berwirausaha, dan turut mendorong kemajuan ekonomi daerah. Inilah komitmen kita bersama untuk membangun Mimika yang lebih maju dan mandiri,” pungkasnya.
Kegiatan sosialisasi ini dihadiri oleh puluhan perwakilan LPKS se-Kabupaten Mimika, serta sejumlah pemangku kepentingan terkait yang antusias menyambut arahan dan pembinaan dari Disnakertrans. Para peserta menyambut positif upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas pelatihan kerja demi masa depan tenaga kerja Mimika yang lebih cerah. (Red)
Komentar